Erfolg durch Familienfreundlichkeit
doppel:punkt NEU 3/2011

Erfolg durch Familienfreundlichkeit

von Wolfgang Rath
Die demografische Entwicklung und der Fachkräftemangel sind zwei wichtige Gründe, die dafür sprechen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert werden muss. Unsere Gesellschaft kann es sich nicht leisten, Menschen aufgrund familiärer Verpflichtungen vom Arbeitsmarkt auszuschließen. Viele Unternehmen haben das längst begriffen und setzen deshalb Maßnahmen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eines der gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Schlüsselthemen unserer Zeit. Familienfreundliche Personalpolitik erzielt nicht nur positive Effekte hinsichtlich Mitarbeitertreue, –motivation und –akquise, sondern wirkt sich in Folge durch erhöhte Produktivität auch positiv auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Ihres Unternehmens aus.

Als familienfreundlich zertifiziert

Das vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend initiierte und auf einer gesamteuropäischen Initiative beruhende Programm Audit berufundfamilie bietet österreichischen Unternehmen und Institutionen die Möglichkeit, ein Audit zur Implementierung, Überprüfung und Weiterentwicklung einer familienbewussten Personalpolitik durchzuführen.

Das Audit berufundfamilie schafft eine solide Basis, um Beruf und Familie gut vereinbaren zu können. Sie erfahren Verständnis und erhalten Unterstützung. Die Unternehmen profitieren durch ein gutes Betriebsklima und hohe Motivation, die Vorteile im Wettbewerb verschaffen. Sie verzeichnen einen Imagegewinn, der ein Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiver macht. Die Fluktuation nimmt ab und es kommt zu weniger Fehlzeiten und einer rascheren Rückkehr aus der Karenz.

Wenn ein Unternehmen das Audit durchläuft, kann es sich zertifizieren lassen und erhält das staatliche Gütezeichen Audit berufundfamilie, welches familienfreundliche Betriebe auszeichnet. Dieses international geschützte Markenzeichen darf in allen Aussendungen und Präsentationen verwendet werden.

Viele Vorteile

Die Erfahrungen der auditierten Unternehmen sprechen für sich. Das Gütezeichen wirkt nach innen und außen positiv und verbessert das Image der Unternehmen. Oft konnte sich bereits mit geringem Aufwand die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit die Verbundenheit zum Unternehmen steigern lassen. Die Prozessorientierung des Audit gewährleistet die Regelmäßigkeit von Abläufen. Alles zusammen sehen Sie einen spürbaren Wettbewerbsvorteil.

Unternehmen, die das Audit berufundfamilie durchführen, können einen Antrag auf Förderung stellen. Die Höhe der Förderung ist mit € 5.000,-- begrenzt und nach der Anzahl der Beschäftigten gestaffelt. Genauere Informationen bietet der Primawera Kooperationspartner Kurt Dander der DASTA GmbH - Lösungen für Generationen - in Innsbruck. Er ist akkredidierter Auditor und empfiehlt sich als Ihr Begleiter durch diesen Prozess. Anfragen dazu richten Sie am besten an das Primawera-Büro.